中国男足在主场以1-2不敌沙特，这场失利不仅仅是一次体育竞技的失败，更是中国足球长期问题的集中体现。赛后舆论哗然，“伊万下课”的呼声此起彼伏，这不仅仅是对教练团队战术安排的质疑，也是对国足整体表现的集中不满。

眼下看来，换帅是国足当务之急，需要迅速采取行动。教练是战术执行者，若该位置有问题，最佳解决方案就是换人。从伊万科维奇执教以来的一系列糟糕表现看来，他显然不适合中国男足，无论是执教能力还是对中国球员的了解。这样的主帅若不换，难道留着过年吗？

而且，换帅是最直接、短期效果明显的手段，被视为国足摆脱困境的“第一步”。首先，换帅可以暂时平息外界怒火，其次，它能给球队注入新活力和希望。然而关键在于，换帅之后，国足是否能借此机会，从根本上解决长期困扰球队的问题？

要改善国足目前糟糕的状态，除了迅速换帅外，中国足协还必须着手办理一大件事。那就是向印尼学习，抓紧时间归化一些能够立即参战的外籍球员。

在国内球员实力普遍不足的情况下，归化球员自然成为提升国足竞争力的途径。例如沧州雄狮的奥斯卡、长春亚泰的塞尔吉尼奥等外援，因出色表现进入了归化视野。尽管由于多种原因，他们的归化进程并不顺利，但这并不妨碍归化策略成为国足改革的重要方向之一。归化球员的加入，不仅能直接提升球队实力，更重要的是，他们所带来的职业态度和竞技精神，能对本土球员产生积极示范效应。

在印尼队依靠归化军团在18强赛中大放异彩的情况下，国足归化计划显得格外紧迫和必要。当然，归化并非一蹴而就，它需要足协、俱乐部ja'至整个社会的共同努力。足协应制定更加灵活、务实的政策，为归化球员的引进和融入创造有利条件；俱乐部应积极配合，将归化视为提升球队实力的重要途径；而社会各界也应以更加开放、包容的心态，接纳和支持这一改革举措。

以当前国足阵容，我们根本察觉不到出线的希望，只有立即归化几名实力出众的外籍球员，国足才能迅速提升水平，在世预赛中增强竞争力。还等什么？即刻行动才正道。返回搜狐，查看更多